中超换人规则（ = ）中超换人规则最新

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于中超换人规则的问题，于是小编就整理了3个相关介绍中超换人规则的解答，让我们一起看看吧。

2022中超换人规则？

      2022年中超执行以下换人规则：

      1每场比赛双方各有三次在死球时的换人机会，半场结束后的换人不计入统计。

      2比赛双方的换人数都不能超过五人。

      3执行U23政策的球队换人时必须保证场上至少有一名U23球员。

      4换外援时场上的外援人数不能超过四人。

每场比赛每队可报名首发上场球员11名、替补球员12名，可从中替换5名，比赛中最多可执行3次替换程序，中场休息时可以执行额外的替换程序。其中每场比赛同时上场最多4名外籍球员。同时每场比赛，应有1名U-23球员始终在场上。

2021中超外援上场政策？

2021年中超新赛季外援上场政策为“注6报5上4”。

此前由于外国人入境的政策没有打开，多队外援无法回归，中国足协考虑过每场出场2人或3人，同时替补席坐1人候补。但随着政策的放宽，多队外援的回归，新赛季的外援政策将恢复为“注6报5上4”，即每队注册6名外援，每场比赛报名5人，场上4人、替补1人。  

此外，因中国足协采纳国际足联今年12月31日前每场每队可使用5个换人名额的新规，新赛季中超每场比赛双方的报名名单可能从18人增至23人。

中超联赛有U23政策，是不是应该设立3+1换人，意思就是最后可以保留受伤换人名额？

在上赛季出台U23球员出场新政后，本赛季中国足协又推出了升级版的U23新政，从首发必须有一名U23球员，增加到不仅首发要有U23球员，而且U23球员的出场人次，不低于外援出场人次。这样以来，不仅中超联赛整体观赏性有所下降，而且中超各队换人也受到了限制，毕竟放眼中超，能够找出3名能应对中超联赛的U23球员毕竟是极少数，于是联赛前两轮就出现了世界足坛的非常奇笆的情况，3个换人名额其中的两个都留给了U23球员，也就是说，中超许多球队在比赛中仅有一名真正可以调整的换人名额，这也给中超教头出了一道不小的难题。正因为如此，外界建议中国足协应该增加中超的换人名额，至少是增补一名受伤的换人名额。从理论上讲，这个建议完全可行，虽然不符合国际足联的规则，但中国足协强令推行U23球员出场新政，本身就与国际足联的规则不相符，所以适当调整一些换人规则也在情理之中。

中国足协推行U23新政的初衷可以理解，毕竟中国足球最终还是要靠本土球员来踢，而在中超俱乐部大肆烧钱引进大牌外援的背景下，大大压缩了国内年轻球员的生存空间，在这种情况下，中国足协从上赛季开始推行了U23新政，本赛季又推行升级版的U23新政。尽管新政实施的过程中还是暴露了一些问题，比如个别俱乐部压缩U23球员出场时间，年轻球员并没有得到真正的锻炼等等，但还是收到了一些效果，联赛中也涌现出一大批优秀的U23年轻球员。值得一提的是，在今年年初东亚杯比赛中，国家队主帅里皮也破格录取了6名U23球员进入国家队，这也让中国足球看到了希望。

但也应该认识到，锻炼年轻球员不应以牺牲联赛为前提，毕竟在足协出台U23升级版新政之后，新赛季前两轮联赛已经遇到非常尴尬的换人问题。比如揭幕战泰达与华夏一战，华夏首发两名U23球员，替补席上留有一名U23球员。因为上半场一球落后，华夏被迫变阵，赵宇豪和董学升在中场休息后先后登场，佩帅早早用完两个换人名额。而此时距离比赛结束还有接近45分钟，最后一个换人名额必须留给U23球员徐天沅，也就是说，华夏此时已无换人名额。如果在下半场比赛中华夏门将杨程受伤无法坚持比赛，那华夏只能由场上球员替代门将进行比赛。幸亏这种情况没有出现，否则华夏就成为足协新政的“受害者”。

类似华夏遇到的难题，其实中超其他球队也深有体会，因为凡是首发只派一名U23球员登场的球队，一场比赛下来换人名额实际上只剩下一名。如果出现伤病被动调整，那门将受伤后同样要遭遇华夏揭幕战上遇到的难题。所以，中国足协应该根据前两轮比赛的出现的这些情况尽快对换人名额的政策进行调整，增加一名受伤换人名额势在必行，否则联赛中早晚会出现门将受伤无法替换的尴尬情况，实际上这种情况也是对中超联赛这个品牌带来负面影响。

题主的想法很大胆，而且很有想法，但是实行起来会很困难，像这种问题，足协的那些高官大佬肯定也想过，而之所以没有实行，也是有很多原因的，我们大体分析一下为什么不可行！

中超政策是u23球员必须和外援上场人数一致，这是中超独有的一种“文化”，这里不表，3+1换人，前面的3个换人名额也符合国际规定，世界足坛不管是小型联赛还是世界大赛都没有出现在换人名额以外在额外附加换人名额，这就不是名额的问题了，那就变成世界足坛的一种笑话了，因为实际而言3+1还是4个换人名额，虽然中国足协特立独行，想怎么干就怎么干，但是他也得顾及本国的声誉，这是一方面。

另一方面假如这方法可行，那么全场最瞩目的肯定是随时待命的医生，任何一支球队必须首发一名u23球员，那么用一名替补u23换下他，是不是还有一名u23，然后在找个身体健康，但是头晕的u23把刚上场的换下来，这时候中超新政的任务完成了，那最后就要用到额外的名额了，上场的u23球员直接发生各种病情，反正就是不能在上场了，那么就要换人，所以说这种政策不行，可能题主说，下场后检查出来如果诈病全年禁赛，这很好解释，我当时头疼的厉害，但是现在不疼了，即使医生明知有诈也无能为力，谁没个头疼脑热的。

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3+1的换人，这个1就非常有学问了，题主说最后一次换人是要在场上有球员不能坚持比赛的情况下才能做出，那如何鉴别这名球员是否真的无法坚持还是只是简单地诈伤呢？这显然无法做到完全的公正性，因此这样软性的规定执行起来可能会遇到很多的猫腻，远不如硬性的换人政策来的彻底。

足协这个U23政策，说到底还是为了培养年轻球员，但强行将U23球员与外援上场人数进行挂钩的行为，也可能会导致球队里其他的角色球员的定位更加尴尬，尤其是恒大这样的国脚大户，他们经常只在首发阵容中派上邓涵文一名U23球员，那就意味着如果恒大使用三外援，那他们就得换上两名U23球员，恒大剩下优秀的国内替补球员，可能就得一起去竞争一个位置了，这样或许会对U23球员的成长有利，但毫无疑问也会影响到其他球员的竞技状态。

其实我觉得足协可以在某种程度上效仿韩国的U23政策，韩国的U23政策里，规定了如果一支球队在自己的18人大名单里，含有一名U23球员，那么无论他是否出场，球队都可以拥有三个换人名额，而如果大名单里没有U23球员，那球队的换人名额就会缩减为2人，这样的U23政策只是把U23球员送上了一个竞争平台，而不是通过政策规定强行的拔苗助长而损害了其他球员的利益。

职业联赛的主要任务从来就不是培养年轻人的，青训的培养应该是由基层来完成的，U23政策看似是让年轻球员在短时间内获得了大量的比赛时间提升自己，但其实这是一种对足球自然规律的违背。如果中国足球在青少年阶段能够形成系统的培养机制，产出更多的优秀年轻球员，那无论是否有任何的政策支持，迟早都会有年轻人在职业联赛中登堂入室的。

到此，以上就是小编对于中超换人规则的问题就介绍到这了，希望介绍关于中超换人规则的3点解答对大家有用。